Succession Plan (kế hoạch kế nhiệm) là một quá trình tập trung giữ nhân tài trong quá trình phát triển. Nó thường là một quá trình kéo dài từ 12 – 36 tháng. Bài viết cung cấp tất tần tật về succession plan, từ định nghĩa, các thuật ngữ liên quan đến kế hoạch kế

Từ điển năng lực là một thuật ngữ quen thuộc đối với các nhà phụ trách đào tạo, phát triển trong doanh nghiệp. Ở bài viết này, chúng ta cùng tìm hiểu xem cụ thể nó là gì? Vai trò của nó trong doanh nghiệp, các bước và những lưu ý khi xây dựng từ

Thực tế cho thấy, chưa tới 50% các doanh nghiệp tại Việt Nam quan tâm đến việc xây dựng bộ khung năng lực cho nhân viên. Được biết, các nhà quản lý đào tạo cho rằng việc này khá tốn thời gian và công sức nên chưa ưu tiên thực hiện. Ở bài viết này,

Bài viết giới thiệu cho Quý Doanh nghiệp Mô hình Kirkpatrick đã được kiểm chứng với 04 cấp độ để đo lường hiệu quả các khóa đào tạo. Nội dung thuộc L&D vocab. Khảo sát, phỏng vấn 1-1, giao bài tập, kiểm tra kiến thức là một số cách để đo lường hiệu quả sau

Giáo dục – đào tạo – huấn luyện có gì khác nhau? Làm sao để triển khai khóa Giáo dục – đào tạo – huấn luyện chuyên nghiệp? Hãy đọc bài viết này. Ở mỗi phần, VMP Academy cung cấp cho bạn quy trình tổ chức lớp Giáo dục, chương trình Đào tạo và buổi