Lưu trữ Danh mục: Case Study

ĐÀO TẠO LÀ BIỆN PHÁP GIẢM RỦI RO KHI GIAO VIỆC

ĐÀO TẠO LÀ BIỆN PHÁP GIẢM RỦI RO KHI GIAO VIỆC . Điều gì đã biến một đội bóng “Ao làng” lột xác ngoạn mục giành huy chương vàng AFF cúp sau 10 năm? Câu trả lời chính là nhờ cách huấn luyện mới từ Huấn luyện viên Park Hang Sao và các cộng sự.

KHÔNG CÓ HỌC TRÒ DỞ, CHỈ CÓ THẦY CHƯA XUẤT SẮC

Tại sao với cùng một kiến thức, một nội dung nhưng kết quả sau đào tạo lại khác nhau, không có học trò dở, chi có thầy chưa xuất sắc? Hầu hết mọi người đề chỉ tập trung vào nội dung bài giảng, tuy nhiên nội dung lại chỉ chiếm 7% kết quả, còn lại

ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN MANG TÍNH ỔN ĐỊNH LÀ BỀN VỮNG

Nhằm giúp đội ngũ Nhân viên nâng cao kiến thức và vận dụng thành thạo kỹ năng vào công việc hiệu quả. Hằng năm, Công ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) đều thực hiện kế hoạch đào tạo phát triển cho đội ngũ trong Doanh nghiệp. VMP Global Training hân hạnh là đối tác

HỌC LÀ CÁCH PHÁT TRIỂN BẢN THÂN VÀ ĐỘI NGŨ

Việc Học cách phát triển bản thân nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên và xác định được các mục tiêu lâu dài để họ hướng tới trong quá trình làm việc là một kỹ năng vô cùng quan trọng của một người quản lý giỏi. Thông qua việc huấn luyện, cấp quản

DẤU ẤN KHÁC BIỆT CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO XUẤT SẮC?

Sau hơn 1 tháng, chương trình đào tạo lãnh đạo xuất sắc “LEADERSHIP DEVELOPMENT TRAINING” được thiết kế theo đặc thù riêng của Funtap đã diễn ra vào ngày 20, 21/11/2018 dành cho gần 10 Nhà Quản lý, Lãnh đạo Funtap tại Hà Nội. Chương trình nhằm giúp các Nhà Quản lý, lãnh đạo sở