Có một số cách để đánh giá hiệu quả level 3 như: Quan sát công việc của học viên; Thực hiện khảo sát hành vi sau khóa học dành cho học viên; Nhận phản hồi từ quản lý trực tiếp về mức độ thay đổi hành vi ở nhân viên;…
Case Study
Những dự án đào tạo quản lý hiệu suất cao thành công tại doanh nghiệp.






